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面試官:妳為什麼頻繁換工作?求職者隱瞞落選,坦誠者獲勝
2023/01/17
2023/01/17

前兩天后台收到網友留言:

成長教練認為:

面試官問這個問題,是想了解妳頻繁換工作的原因,并想確認妳的工作穩定性和對公司的忠誠度。

成長教練建議求職者在回答這個問題時,要鎮定。然后,向面試官坦誠自己1-2年就換工作的事實。最后,向對方說明自己換工作的原因。

具體到回答上,有以下4點需要注意。

我會用自己的話講給妳聽。

1.向面試官展示妳的崗位適配度

妳需要告訴面試官,妳的職業目標,與妳應聘的目標崗位相符合。

針對不同情況,妳可以采取不同回答:

① 追逐自己喜歡且擅長的工作

假設妳一直在追逐喜歡且擅長的工作,且妳現在應聘的崗位,正好是妳喜歡的。

妳可以這樣說:

「我覺得做自己擅長且喜歡的工作,是一件很幸福的事。我之前做銷售時,發現自己很喜歡與人打交道,就在後來轉做人力資源。在這個過程中,我發現自己最擅長的事,就是在工作中總結方法論,然后盡自己所能,將所學傳授給其他人。現在我應聘的是銷售培訓類工作,和我的職業發展方向相符,也相信通過自己的努力,可以讓更多人受益。」

② 工作方向零散

假設妳之前的工作方向比較零散,比如,一開始妳做的是銷售,然后轉做人資,後來又做運營,現在想應聘銷售培訓。

妳可以告訴面試官,妳的職業規劃是: 在職業發展早期,用較短時間,找到自己擅長且喜歡的方向。

妳可以這樣說:

「是的,我之前的工作是比較零散。但這也符合我對自己的規劃,我希望在職業發展早期,用較短時間,找到自己喜歡且擅長的方向。不同的工作經歷讓我更了解自己,知道自己擅長在工作中總結方法,喜歡在工作中幫助別人,這一點,與咱們的目標崗位是相符的。」

③ 在同一個職業方向上切換崗位

如果妳之前都是在同一個職業方向上切換崗位,妳可以告訴面試官, 妳的職業目標沒有變,做這些切換,只是為了在不同崗位上培養自己的能力,讓自己成為這個領域的專家。

假設妳的職業目標是成為商業咨詢領域的專家,先后歷經咨詢公司、快消公司和互聯網公司。

妳可以這樣說:

「我想成為商業咨詢領域的專家,所以,一開始,我去了咨詢公司,在這個過程中,我掌握了商業咨詢的基本方法論,但還覺得自己的市場的認知不足,于是,就切換行業,去快消公司做市場;後來,互聯網行業得到迅猛發展,我想了解互聯網公司的商業模式,就去了一家互聯網公司。幾次切換,讓我更深刻的了解到商業運營的底層邏輯,積累了豐富的實戰經驗。現在,我決定回到咨詢公司,豐富商業理論,提升商業洞察,繼續自己的商業咨詢生涯。」

2.向面試官講述換崗的客觀原因

若妳有足夠證據,妳可以告訴面試官, 換工作是出于客觀原因。

以下兩種客觀原因,最容易讓人接受。

① 外在原因

常見的外在原因有:

公司組織架構調整,取消了原有崗位,公司為妳安排了其他崗位,但妳希望在專業領域內尋求發展。

公司遷往新城市,而妳希望留在原城市,于是換了工作。

② 內在原因

常見的內在原因有:

之前家里人生病,為照顧家里人,不得不換一份離家近,且時間相對自由的工作,現在家人康復,可以追逐夢想了。

之前哺乳期,需要照顧小孩,要換一份離家近的工作,現在孩子長大,有老人照顧,自己可以回到原有規劃中。

3.別抱怨老東家

切記, 別在面試中抱怨老東家

即便妳的離職原因可能是:加班多、無法認同公司企業文化等客觀情況。

抱怨老東家,只會讓面試官懷疑妳的適應力。

4.盡量在一份崗位上做夠3年以上

一般來說, 在一個崗位上做足3年,才能了解崗位全貌,掌握基礎工作技能和相關工作經驗。

所以,如果不是迫不得已,請盡量做足3年以上。讓自己沉下心來,學點東西。

這樣,妳在離開時,就不會再遇到這樣的問題了。、

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