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職場識人術:工作不順,可能是因為遇到這「4種老闆」,建議遠離為好
2022/09/08
2022/09/08

人這輩子大約會遇到2900多萬人,社交的上限最多才150人,生命中的3萬小時中,並非所有人都能知心交底的。

有些老闆,是你的伯樂,能將你培養成千里馬,而有些老闆,只會讓你變得勢力、勾心鬥角,整天擔驚受怕。 

前段時間,有網友在網路上分享心情,她說:「老闆總是無緣無故批評我, 但是因為老闆誰都批評,所以我好像就習慣了。

即便有時很委屈,也會繼續在公司工作,不僅工資沒漲,每天還挨批評,現在有點想離開。」

遇到這種情況,不要猶豫,抓緊時間離開!

聰明的人都知道,在一件事上吃虧了,就不會再犯同樣的錯,遠離負能量的老闆,是對自己人生的負責。

當你不順利的時候,或許是遇到了這4種老闆,建議遠離為好!

1.只會畫餅,不給充饑的老闆

在職場中,真真假假,實實虛虛,很正常。

但是員工的核心利益不能侵犯,員工辛辛苦苦工作,起早貪黑,就是為了能夠賺錢養家,讓生活變得更好。

很多老闆最最基本的技能就是「畫餅」,給你很大希望,每天用紙上談兵的方式讓你付出,最終你會發現,狀況和之前所差無幾,而這一切都在你的憧憬裡,職場中經常會聽到老闆「畫餅」的話如:「 我很看好你」、「你能力不錯,我考慮給你加薪」、「我要重點栽培你」等。

小劉前些天提了說要離開公司,老闆大吃一驚,一個電話打過來,說「你為什麼要走?」

小劉忍不住在心底想,「明知故問,為什麼你不知道嘛,幹嘛還要問」。

於是小劉說,就是掙不到錢。

電話那頭的老闆沉默了一下,說,「那我的確是幫不了你。」

小劉是銷售,做銷售的肯定是為了賺錢,不然誰要扛指標,奔波應酬。就像公務員,不就圖個穩定麼,坐辦公室的不就圖個清閒麼?賺錢是小劉的第一目標,什麼職業理想什麼事業全都靠邊站,沒錢還談什麼理想。現在物價這麼高,我們不談收入,談職業發展,不是一紙空文麼?

老闆跟小劉說:「你啊,現在先好好做 (雖然拿不到錢),一到明年我就把你往市場部推薦,你看啊,我們市場部的機會還是很多的。」這樣的「空頭支票」小劉已經收到很多很多,每當這個時候小劉就感覺頭頂飄過來一朵潔白的祥雲,上面寫著:‘ 畫餅’二字。

遇到這樣「只畫餅,不充饑」的老闆,走為上計。

2.蠻橫無理,做人霸道的老闆

只有懂得尊重他人、理解他人的老闆,才值得尊重。

不少老闆由於手裡有錢,雇傭下屬,把下屬當成了自己的「丫鬟」,一言不合就破口大駡,總以為下屬會卑躬屈膝。

其實越是這樣的人,越無法得到下屬的尊重。莫名地挨駡、稀裡糊塗的指責,只會讓老闆失去人心,無法把企業做大做強。

尤其是在某些家族企業,老闆喜歡對下屬打壓指責,彰顯自己的優越感,其實這樣負能量爆棚的行為,只會讓員工厭惡和反感。

阿輝大學畢業後,經過面試的層層篩選,終於來到了一家跨國公司,被安排成為了一名普通的辦公室職員,但阿輝也比較滿意。

不過,他的上司是一個脾氣暴躁的人,幾乎每天都會被罵。有很多次,當他拿著企劃書到上司面前時,總會得到一個千遍一律的回答:「這都寫的是什麼東西啊?小學作文啊?還是隨性草稿?」接著就是令他神經崩潰的責駡。

雖然阿輝非常生氣,也曾想過換工作,但他對這份工作非常喜歡,工資高不說,還有不錯的福利待遇,每年能享受一次出國旅遊的機會,要是不幹的話,他還真是有點捨不得。

後來他請教了在職場混跡多年的表哥,那次溝通之後,阿輝對待上班的態度,有了一個180度的轉變。每次他都把責駡自己的上司想象成「瘋子」,而自己忍受責駡是為了拿到薪水所必須付出的代價。於是,他的心情逐漸變得平靜和愉快了。

遠離性格暴躁、敏感的老闆,對自己來說,就是一種解救。如果無法避免接觸,那就像阿輝一樣,換個思維方式,問題可能就迎刃而解了。

3.小家子氣,愛挑撥是非的老闆

在有些小企業,老闆也是從草根一步步創業做起來的,因而沒有良好的職業素質。

做事行為生活化, 總以下屬的生活為玩笑點,喜歡到處傳播別人的小秘密,並且自以為豪,這樣的「大嘴巴」老闆,不僅不能帶好團隊,反而會把公司搞的烏煙瘴氣。

這種表裡不一的行為,就等於「穿著羊皮的狼」,無論對公司的發展,還是對員工的進步,都會產生或多或少的負面影響。

遠離這樣的老闆,就等於遠離是非,最好躲遠點。

4.愛偷懶,沒有擔當的老闆

做企業,必須要勤奮且認真, 不少老闆自己做不到優秀,卻刻意要求員工優秀。

他們嘴裡說得滔滔不絕,喊話喊得驚天動地,卻從來沒有實際行動,只會用「喊口號」的方式管理企業。

有的老闆到公司基本上就是不幹什麼事。但你說他們忙不忙,非常忙。忙在哪裡?如果仔細統計一下,基本上就是泡在會議上,埋在檔裡。

但凡一個老闆只要鑽進了文山會海,就別指望他們能有什麼擔當,肯定就是搞會議貫徹會議、檔落實檔,無非就是給自己推卸責任,無非就是不想直面矛盾和問題。

俗話說:路遙知馬力,日久見人心。當一個愛偷懶的老闆坐鎮企業,最後這個企業必然會在激烈的競爭中被打倒在地。

遇到懶惰的老闆,你也將懶惰不堪,因此,最好還是遠離這樣的老闆。

不是所有的老闆,都值得我們追隨,選對人,比擇業更重要!

俗話說:「近朱者赤,近墨者黑。」

遇到這4種老闆,就算對你再好,也要遠離,不然早晚會吃大虧。

漫漫人生路,做一個對自己人生負責的人,選擇跟隨一個好老闆,你的進步會飛快,人生才可能快速逆襲。

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